La valorizzazione dell’imprenditoria femminile è un tema di crescente importanza nel contesto economico e sociale italiano. In questo ambito si inserisce l’iniziativa “Women Value Company” di Intesa Sanpaolo, giunta alla sua ottava edizione e presentata recentemente a Napoli. Questo programma si propone di riconoscere e premiare le piccole e medie imprese (PMI) del Centro-Sud Italia che si sono distinte per il loro impegno verso la parità di genere e l’inclusione sociale.
Il premio Women Value Company è stato riconosciuto come categoria speciale del Premio Marisa Bellisario e rappresenta un importante strumento di supporto alle donne imprenditrici. Nel 2024, Intesa Sanpaolo ha messo a disposizione un plafond di un miliardo di euro per finanziare progetti imprenditoriali femminili attraverso il programma “Il tuo futuro è la nostra impresa”, che prevede un totale di 120 miliardi di euro a livello nazionale.
Quest’anno, l’ente ha ricevuto oltre 1400 candidature da tutta Italia, da cui sono state selezionate 30 imprese del Centro-Sud, premiate per le loro iniziative. Le vincitrici del premio nazionale Mela d’Oro sono Stella Stefanelli, manager di Lab.Instruments Srl di Castellana Grotte (BA), per la categoria “piccola impresa”, e Azzurra Morelli, CEO di Pellemoda di Empoli, per la categoria “media impresa”. Sono state inoltre assegnate menzioni speciali per il Made in Italy e per il Sociale a Carmela Cammarano e Maria Cristina Rizzo, rispettivamente.
L’edizione 2024 del Women Value Company si è concentrata su vari fattori abilitanti per la crescita delle imprese, tra cui sostenibilità, digitalizzazione, innovazione tecnologica, capitale umano e formazione. Questi aspetti sono particolarmente rilevanti alla luce delle missioni e degli strumenti messi a disposizione dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), che destinano risorse per favorire l’inclusione e la coesione sociale.
Anna Roscio, Executive Director Sales & Marketing Imprese di Intesa Sanpaolo, ha sottolineato l’importanza del premio nel promuovere le imprese che integrano performance economiche con politiche di inclusione e welfare.
Lella Golfo, presidente della Fondazione Marisa Bellisario, ha evidenziato come il sistema produttivo italiano stia riconoscendo sempre di più l’importanza del contributo femminile alla crescita economica. Il premio Women Value Company rappresenta un’opportunità per dare visibilità e riconoscere i meriti delle PMI guidate da donne.
Le 100 PMI vincitrici, distribuite per il 37% nel Nord, 29% nel Centro e 34% al Sud, mostrano un forte impegno verso la conciliazione tra vita lavorativa e vita personale, con il 94% di esse che ha avviato iniziative come smart working e flessibilità oraria. Inoltre, il 89% ha attivato programmi per migliorare il benessere dei dipendenti, con premi e benefit.
